我们甚至没有什么复杂的商业模式或者变现逻辑，因为这就是很简单的——所有人都能理解。转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。

用“风口”来揭示自己的成功，就和很多人祝贺我《最强大脑》国际赛赢了之后我回复说“运气好”是一样的。当公司达到一定规模时，更注重的是文化、组织、架构，这件事老人做更适合，如何把这些力量用好，是非常有意思的一件事情。

我跟阿里谈完融资时，也送给他们一个碗，我说如果我们这场仗打赢就把这个碗砸掉。这个你是怎么想的呢?　　张颖：我想怎么可以更好地服务创业者，这是核心。